SEMILLAS para la Democracia, con el apoyo del CEJ, AFOSCI y la Contraloria Ciudadana de Asuncion, abren este espacio dentro de la iniciativa “Mirador Ciudadano al Proceso de Seleccion de Jueces",que tiene por objeto detectar el funcionamiento de los sistemas de selección de jueces en PARAGUAY, su grado de transparencia, difusión, así como la participación que se otorga a la ciudadanía. Esta propuesta se da en el marco del Programa de Apoyo a las Iniciativas Ciudadanas del CIRD y USAID.
El presidente del Consejo de la Magistratura Gustavo Mussi se refirió al sistema de evaluación de los jueces. Los magistrados tendrán una evaluación cualitativa con valor de treinta puntos, otra cuantitativa de setenta puntos y lo referente como persona de cien puntos, siendo el total de doscientos puntos, según explicó.
Leer nota completa... (ABC Color 29/03/2010)
El Consejo de
1) Proponer las ternas de candidatos para integrar la Corte Suprema de Justicia, previa selección basada en la idoneidad, con consideración de méritos y aptitudes, y elevarlas a la Cámara de Senadores para que los designe, con acuerdo del Poder Ejecutivo;
2) Proponer en ternas a la Corte Suprema de Justicia, con igual criterio de selección y examen, los nombres de candidatos para los cargos de miembro de los tribunales inferiores, de los jueces y los de los agentes fiscales;
3) Elaborar su propio reglamento interno, y
4) Los demás deberes y atribuciones que fijen esta Constitución y las leyes.
1) Un miembro de
2) Un representante del Poder Ejecutivo;
3) Un Senador y un Diputado, ambos nominados por su Cámara respectiva;
4) Dos abogados de la matrícula, nombrados por sus pares en elección directa;
5) Un profesor de las facultades de Derecho de
6) Un profesor de las facultades de Derecho con no menos de veinte años de funcionamiento, de las Universidades privadas, elegido por sus pares.
No hay comentarios:
Publicar un comentario